较真问题积弊，锻造精武尖兵——许昌市魏都区人武部为专武干部“加钢淬火”

“摸底考核让我们专武干部展现真实自我、暴露真实问题，真正做到了红红脸、出出汗，对自己知根知底。在这次的集训中，我一定好好学习，有针对性地解决痛点难点问题，提升业务能力，为强军兴军贡献专武力量！”

理论摸底考核（刘好立 摄）

近日，河南省许昌市魏都区人武部组织的基层专武干部集训在魏都区人民政府拉开帷幕，与以往不同的是，在简短扼要的动员大会后，并没有按常规做法进入授课训练环节，而是立即组织20余名参训人员进行“业务理论”“四会教学”“军人队列”三个课目的摸底考核，不提前通知、不给准备时间，对所有参训人员进行了一场“突击检查”。

“开训先摸底，摸的是参训对象的短板弱项，找的是客观差距，查的是训练不足，为进一步明确训练目标、精准重点施教、提升训练质效奠定坚实基础。”集训队队长刘好立介绍说。

理论授课（刘好立 摄）

据了解，本次集训分为三个阶段，其中第一阶段为人武部自训阶段，训练周期为8天，主要以《专职人民武装干部、民兵干部训练大纲》为依据，突出岗位必需、基层必要、能力必备，选配优秀教学骨干精心制作教学教案，重点围绕军事理论、基本技能、业务工作、组织指挥等内容组教施训。

来参加培训的专武干部，既有在武装战线上奋斗多年的“老武装”，又有刚任职的“新面孔”。集训期间，始终坚持集中辅导与讨论交流相结合，组织专武部长作武装工作经验交流；注重精讲多练，每日安排情景演练，逐人完成分析判断、定下决心、拟制方案；采取“每日一考，拉榜排名”的方式不断加压促训。“逐个课目训、逐个课目考，让每一名参训人员感受到精武强能的紧迫感。”参加集训的学员说。

“四会”教学（刘好立 摄）

“专武干部身处国防动员一线，其能力素质高低、作用发挥与否，直接关系到武装工作的落实质量，决定着武装工作的成效，影响着后备力量建设大局。”该人武部领导介绍，当前的集中培训只是专武干部队伍建设的“上篇”文章，下一步该人武部还要继续较真问题积弊，接续抓好“四好”基层武装部创建考评、季度工作检查评比和年度能力检验评估考核等“下篇”文章，真正让“懂武装、爱武装、敬武装、精武装”成为全区每名专武干部履职尽责、担当使命的立身之本。

（闫博 刘好立）

来源：国防时报

编辑：周佳霖

编审：王舒涵

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